Dois-je faire une Dimona avant ou après la signature du contrat ?

Catégorie : Premier engagement

Question posée par Test de Bruxelles

J'engage mon premier employé la semaine prochaine, je ne sais pas si la Dimona doit être faite avant ou après avoir fait signer le contrat de travail.

Réponse de Patricia Lipari

La déclaration Dimona doit être effectuée avant l'entrée en service de l'employé, idéalement juste avant la signature définitive du contrat. Vérifiez toujours les délais exacts avec votre secrétariat social.

Réponse publiée le 03/08/2026

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Patricia Lipari

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Patricia Lipari accompagne les entreprises en gestion de paie au sein de Business Payroll Partner, notre partenaire pour la gestion de paie. Formée en législation sociale, elle répond aux questions du forum avec un focus sur la paie, les avantages en nature et les bulletins de salaire.

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